Comoros: CONSULTANT INTERNATIONAL (FEMME / HOMME) POUR L’EVALUATION DE L’EQUITE DANS LA VACCINATION

Contexte et justification

Malgré les progrès réalisés par l'Union des Comores au cours de ces dix (10) dernières années dans le cadre de la réduction de la mortalité maternelle et infantile, les taux de couvertures vaccinales pour tous les antigènes restent encore faibles. En effet, près de 20% des enfants nés dans le pays chaque année ne sont pas entièrement protégés contre les maladies évitables par la vaccination.

En effet, les objectifs de couverture vaccinale nationale sont d'au moins 80% pour l'ensemble des antigènes et pour tous les CSD. Pour y parvenir, le programme bénéficie du soutien actif des autorités sanitaires et de ses partenaires.

Toutefois, l'historique des données de vaccination de ces cinq (5) dernières années sur la couverture vaccinale interpellent les autorités nationales mais aussi l'ensemble des partenaires du PEV.

Les écarts entre les districts plus performants et moins performants restent significatifs. Les districts les moins performants se trouvent à Ngazidja ou la couverture de penta 3 la plus basse est de 31.6% et la couverture la plus haute au niveau de Ngazidja est 70.8%( moins du seuil fixé par district qui est de 80%)

Une campagne de vaccination contre la rougeole a été menée en octobre 2016, suivie d'une enquête de couverture post vaccinale. Cette enquête a évalué, également, la vaccination de routine. Les écarts entreles couvertures administratives et celles retrouvées dans l'enquête sont flagrants.

Avec l'appui de ses principaux partenaires, dans le volet de l'introduction de nouvelles initiatives dans le domaine de la vaccination, le Gouvernement Comorien, propose de mettre l'accent sur le renforcement du système de santépour atteindre les zones éloignées d'accès difficile et la population vulnérable.

Pour mieux cerner les obstacles que doivent remonter les districts afin d'améliorer les couvertures vaccinales, et pour atteindre chaque district et chaque enfant, une étude d'évaluation de l'équité dans la vaccination sera menée avec l'appui de l'UNICEF.

La/le consultant international travaillera en étroite collaboration avec la Spécialiste en Immunisation qui devra l`encadrer et suivre son travail au quotidien.

Objectifgénéral

Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale des enfants et des femmes enceintes ou en âge de reproduction.

Objectifs spécifiques

Produit

Produit attendu (spécifier aussi le format, le nombre, etc.)

Date ou délais de soumission en jours

Pourcentage du montant total à payer pour chaque produit (exclure Assurance/DSA/billets/frais)

1

Elaboration d'un plan de travail comprenant les étapes, le chronogramme d'exécution et le budget Et l'identification des données requises pour réaliser l'étude et la disponibilité de ces données et les écarts éventuels et les stratégies de collecte à mettre en place pour les combler.

Dans 3 semaines après le début de la consultation

20%

2

L'animation des focus group sur goulots d'étranglement aux niveaux des 3 iles pour identifier les obstacles à l'équité dans la vaccination.

2 mois après le début de la consultation

20%

3

L'élaboration d'un plan de réponse pour la levée des goulots d'étranglement qui se fera aux trois niveaux. Ces plans devraient servir à la mobilisation des ressources et à asseoir une réponse cohérente des acteurs sur le terrain.

L'élaboration d'un plan de monitorage pour faire un suivi de la mise en œuvre et de la réduction des goulots d'étranglements identifiés au cours de l'étude

2 mois et demi après le début de la consultation

20%

4

L'animation d'un atelier de 2 jours pour la validation du plan de réponse et réunion de restitution avec présentation du rapport final intégrant les commentaires/suggestions de l'atelier de validation

Dernière semaine de la consultation

20%

5

Soumission du rapport de l`etude, du plan de levée des goulots et du rapport final de la mission conformément au point 3 (Résultats attendus)

15 jours au plus tard après la fin de la consultation

20%

TOTAL

100%

Education

Langues

Expérience

- Expérience avérée de plus de 15 ans dans la mise en œuvre des projets incluantdes projets sur les déterminants sociaux de la santé et le développement communautaire.

- Solide expérience (au moins 10 ans) dans la santé maternelle et infantile, de préférence avec une Agence spécialisée des Nations Unies ou une ONG de renommée internationale spécialisée dans le domaine de la santé.

- Une expérience d'au moins 5 ans dans le Système des Nations Unies serait un atout.

Durée de la mission: 3 mois

Date de début: le plus vite possible. La/le Consultant devra être disponible immédiatement

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à soumettre leur dossier de candidature en ligne au plus tard le 10 février 2017. Ils prendront soin de joindre les pièces suivantes:

Dans l'offre financière, les candidats prendront toutes les dispositions pour estimer les coûts nécessaires pour mener à bien cette consultation en renseignant le tableau ci-dessous, en prenant soin d'ajouter toutes les lignes de dépenses non prévues.

Planification de voyage pour les Comores (Moroni plus les Iles d'Anjouan et de Mohéli)

Quantité

Prix unitaire

Montant (en US$)

Visa

Vaccinations

Billet d'avion Aller et Retour + Transferts aéroport

Per-Diem / Frais de subsistance journalier

Honoraires mensuels / journaliers

Billets d'avion dans les iles (Mohéli et Anjouan)

TOTAL

-

-

Seulement les dossiers de candidature incluant tous les documents ci-dessus seront retenus pour la présélection.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L'UNICEF est un environnement non-fumeur.

La sélection sera faite sur la base des critères suivants notés sur 100 points repartis en 70 pour l`évaluation technique, et 30 pour l`évaluation financière :

Critères

Points

Master en Sciences Sociales

Eliminatoire

Master en Sciences Sociales avec spécialisation sur les concepts d`équité, genre et droits humains dans les soins de santé

20

Expérience avérée de plus de 15 ans dans la mise en œuvre des projets incluantdes projets sur les déterminants sociaux de la santé et le développement communautaire

20

Solide expérience (au moins 10 ans) dans la santé maternelle et infantile, de préférence avec une Agence spécialisée des Nations Unies ou une ONG de renommée internationale spécialisée dans le domaine de la santé

10

Expérience d`au moins 5 ans dans le Système des Nations Unies.

10

Maitrise du Français (Lu, parlé et écrit)

7

Notions en Comorien ou en Arabe serait un atout pour la communication avec les populations cibles

3

Offre financière

30

TOTAL

100

N.B: Les offres seront évaluées en deux étapes successives:

* Etape 1: l`évaluation technique. Au terme de cette première étape, toutes les offres ayant obtenu un score inférieur à 50 points (sur un total de 70) seront éliminées.

* Etape 2:l`évaluation financière qui ne concernera que les offres techniquement qualifiées (celles ayant obtenu un score au moins égal à 50 points sur un total de 70 au terme de l`évaluation technique).

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502790