Organization: UN Children's Fund
Country: Congo
Closing date:
21 Feb 2017Purpose of the Position
Sous la supervision du Consultant International Expert en Evaluation, le consultant National assistera le consultant international dans l'évaluation visant l'acquisition de connaissances nécessaires (apprentissage) à la transformation de la crise humanitaire liée à l'afflux massif des réfugiés, à la responsabilisation (redevabilité) des parties prenantes et à la prise de décisions au niveau des instances décisionnaires pour améliorer les interventions en faveur des réfugiés au Congo.
Pour plus de renseignements, les termes références complets sont attachés à cette publication et ont été publiés sur les sites internet de l'Unicef (Facebook Unicef Brazzaville y compris)
Key Expected Results
L'équipe d'évaluation fournira les produits suivants aux commanditaires de l'évaluation, à savoir le Ministère des Affaires Sociales, de la Solidarité et de l'Action Humanitaire, ainsi que l'UNHCR au Congo:
Un protocole de l'évaluation comprenant la méthodologique détaillée et tous les outils de collecte de données, le plan de travail et un plan d'analyse.Un rapport provisoire d'évaluation qui fera l'objet de commentaires et propositions d'amendements par les parties prenantes.Un rapport final d'évaluation détaillé d'environ 35-40 pages sans les annexes, avec support électronique, ayant vocation à être diffusé aux parties prenantes ainsi que toute personne intéressée;La page de titre et les premières pages fournissent ces principales informations de base: i) l'Intitulé de l'objet de l'évaluation; ii) la date; iii) le Pays concerné par l'évaluation; iv) les Noms et organisations des évaluateurs; v) le nom de l'entité commanditant l'évaluation; vi) le sommaire, avec la liste des tableaux, des graphiques, des figures et des annexes; vii) la liste des acronymes.Un résumé de 4 à 6 pages constituant un chapitre en soi (4-6 pages) qui donne un aperçu des éléments essentiels du rapport. Il comprend : i) une vue d'ensemble de l'objet de l'évaluation; ii) les objectifs de l'évaluation et le public cible; iii) la méthodologie de l'évaluation; iv) les résultats et les conclusions les plus pertinents; v) les principales recommandations de l'évaluation ainsi que les leçons apprises.Les annexes contiennent notamment : i) les termes de référence; ii) la bibliographie; iii) la liste des personnes interviewées et des sites visités; iv) des informations supplémentaires sur la méthodologie, notamment sur ses limites; v) les outils de collecte de données; vi) les données biographiques résumées des évaluateurs et la justification de la composition de l'équipe; vii) le code de conduite éthique signé par les évaluateurs.Un plan de dissémination et d'utilisation des résultats de l'évaluationQualifications of Successful Candidate
Le consultant expert national devra être détenteurd'un diplôme universitaire Bac+5 en sciences sociales,Avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'évaluation des projets/programmes/politiques,Avoir une connaissance avérée et de l'expérience dans l'application des méthodes d'évaluation qualitative et quantitative. Une expérience de travail relative à l'objet de l'évaluation sera un atout.Capacité d'analyse et de conceptualisation.Aptitude à travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel.Capacité à établir des relations de travail harmonieuses et efficacesAptitude à communiquer et à négocier.Aptitude à diriger et à superviser,Connaissance de l'outil informatique et de ses applications communes.La maîtrise du français et connaissance de l'anglais. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU ou d'une langue locale serait un atout.Competencies of Successful Candidate
Valeurs fondamentales
Engagement
Diversité et Inclusion
Integrité
Compétences de base
Communication
Travail en équipe
Recherché des résultats
Compétences fonctionnelles
Formuler des strategies et des concetps
Analyse
Relations et réseaux
Décision et prise d'initiatives
Application de l'expertise technique
L'UNICEF est déterminé à la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d'œuvre, et encourage les femmes qualifiées et les candidats masculins de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organization.
How to apply:UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502833